Šikana na pracovišti: Jak se projevuje a jak se jí dá bránit?

Vztahy na pracovišti jsou jedna z nejdůležitějších věcí, které mají vliv na spokojenost se zaměstnáním. Pohodový kolektiv, chápavé vedení a dobrá atmosféra dokáží často převážit možná jiná profesní negativa. Na druhou stranu, pokud to v kolektivu neklape, velmi těžko to zlepšují vysněná pracovní pozice se slušným platem. Jak vypadá šikana na pracovišti a jak se jí dá bránit se dozvíte v tomto článku.

Co je šikana na pracovišti a jaké jsou její projevy?

Šikana na pracovišti znamená velmi vyhrocené vztahy, kdy se jeden nebo více členů pracovního kolektivu stávají obětí jedné nebo více dalších osob. Nejčastěji se jedná o psychický nátlak a agresi. Ty mohou dokonce vést až k vážným zdravotním potížím. Šikana v práci probíhá opakovaně nebo dlouhodobě, nejčastěji jde o urážky, pomluvy, ale i fyzické napadání nebo znesnadňování nebo přímo sabotáž pracovních úkolů. 

Jaké jsou typy šikany na pracovišti?

Bossing

Jedná se o variantu šikany na pracovišti, které se dopouští nadřízený pracovník na svém podřízeném. Jde o chování vedoucího, které poškozuje podřízeného, znesnadňuje či znemožňuje mu jeho práci a postupně se stupňuje. Toto chování velmi často probíhá před kolegy podřízeného, jelikož v tu chvíli má agresor o to větší pocit nadvlády.

Mobbing

Jako mobbing se označuje šikana ze strany kolegů. I zde často dochází k ponižování a urážkám, mobbing se ale projevuje i neochotou spolupracovat na úkolech nebo přímo jejich neplněním tak, aby zkomplikovaly práci šikanovaného. Dalšími projevy může být ignorace, naschvály, zesměšňování a další.

Staffing

Staffing je třetí formou psychického násilí na pracovišti. Jedná se o šikanu ze strany podřízených. Tímto pojmem je označováno chování podřízených s cílem znemožnit či zcela zničit vedoucí pracovníky nebo vedení organizace. K nejčastějším projevům staffingu patří neplnění zadaných úkolů, šířením pomluv, zatajování podstatných informací, zcizováním věcí nezbytných k výkonu práce, falšování dokumentů a podobně.

Zákon a šikana na pracovišti

Šikanou a diskriminací na pracovišti se zabývá Zákoník práce, kde stojí například, že: Zaměstnavatelé jsou povinni zajišťovat rovné zacházení se všemi zaměstnanci, pokud jde o jejich pracovní podmínky, odměňování za práci a o poskytování jiných peněžitých plnění a plnění peněžité hodnoty, o odbornou přípravu a o příležitost dosáhnout funkčního nebo jiného postupu v zaměstnání. Stejně tak je zde zakázána i jakákoli diskriminace.” 

Pojem šikana, bossing či mobbing však v Zákoníku práce nikde vymezen není.

Jak se dá bránit šikaně na pracovišti?

První volbou, kam byste vždy měli jít je vždy zaměstnavatel, který by měl stížnost zaměstnance na šikanu na pracovišti řešit. Pokud se k tomu zaměstnavatel nemá nebo je toto řešení nedostačující, je možné kontaktovat příslušný inspektorát práce. Poslední možnost je potom soud.

V každém případě je nejdůležitější prevence – nadřízení, vedoucí, manažeři a další. Ti všichni by měli pečlivě sledovat atmosféru a vztahy ve firmě a při jakémkoli náznaku negativního vývoje vztahů se snažit vše uvést do pořádku. Důležité je mluvit o negativním dopadu šikany ještě, než se vůbec nějaká začne projevovat. Při prvních projevech nevhodného chování vůči druhým je pak nutné reagovat okamžitě. 

Mohlo by vás zajímat

39 komentářů

  1. I loved as much as you will receive carried out right here.
    The sketch is tasteful, your authored subject matter stylish.
    nonetheless, you command get bought an edginess over that you wish be delivering the following.

    unwell unquestionably come more formerly again as exactly the same nearly very often inside case
    you shield this increase.

  2. I don’t even know how I finished up right here, but I
    believed this publish was once good. I do not understand who you’re
    but certainly you are going to a well-known blogger when you aren’t
    already. Cheers!

  3. Just want to say your article is as amazing. The clearness in your post is just cool and i could assume you’re an expert
    on this subject. Fine with your permission let me to grab your feed to keep up to date with forthcoming post.
    Thanks a million and please keep up the gratifying work.

  4. I have to thank you for the efforts you have put in writing this blog.
    I really hope to view the same high-grade content from you in the
    future as well. In truth, your creative writing abilities
    has inspired me to get my own, personal blog now 😉

    Here is my web-site … Lucky Days

  5. Have you ever considered about adding a little bit more than just your articles?
    I mean, what you say is fundamental and all. But just imagine if
    you added some great visuals or video clips to give
    your posts more, „pop“! Your content is excellent but with images and clips, this website could
    undeniably be one of the best in its field. Great blog!

    Also visit my web-site: Casino Online Betting

  6. Thanks for some other informative website. The place
    else may just I am getting that type of info written in such an ideal manner?
    I’ve a challenge that I’m just now operating on, and I’ve been on the glance out for such information.

    my web site … Roulette Online

  7. Hi, I do believe this is an excellent site. I stumbledupon it 😉
    I may revisit once again since i have bookmarked it.
    Money and freedom is the greatest way to change, may you be rich and continue
    to guide other people.

    Review my blog post … Games Casino Online

  8. Thanks for any other fantastic article. Where else may anyone
    get that kind of information in such an ideal manner of writing?
    I have a presentation next week, and I am on the look for such information.

    my homepage :: 1xbet

  9. I’ve been browsing online more than 2 hours today, yet I never found any interesting article like yours.
    It is pretty worth enough for me. In my view, if all site owners and bloggers made
    good content as you did, the web will be a lot more useful than ever before.

  10. Appreciating the time and effort you put into your site and detailed
    information you offer. It’s nice to come across a blog every once in a
    while that isn’t the same outdated rehashed information. Wonderful read!
    I’ve bookmarked your site and I’m adding your RSS feeds to my Google account.

    Stop by my site … fun88

  11. Can I simply just say what a relief to discover a person that genuinely understands what they’re talking about over the internet.

    You certainly know how to bring a problem to light and make it important.

    More and more people have to read this and understand this side of your story.
    I was surprised that you are not more popular given that you certainly possess the gift.

    My web blog – Online Slots

  12. Hey just wanted to give you a brief heads up and let you know a few of
    the pictures aren’t loading properly. I’m not sure why but I
    think its a linking issue. I’ve tried it in two different browsers and both show the same outcome.

    Check out my homepage Betting Apps

  13. I got this web site from my buddy who shared with me about
    this web site and at the moment this time I am browsing this website and reading very informative
    content here.

  14. I suffer from continuing migraines and arrange tried numerous medications with midget success. A pen-pal recommended CBD, so I clear to give it a try. I was amazed at how very soon it helped to alleviate my migraine affliction and nausea. I second https://www.cornbreadhemp.com/products/full-spectrum-cbd-gummies buying CBD grease regularly as a preventative stamp, and have noticed a relevant de-escalate in the frequency and severity of my migraines. I greatly put forward CBD also in behalf of anyone looking in support of a natural alternate to habitual migraine medications.

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.